TikTok despide a los empleados que trabajaban en su unidad de comercio electrónico, TikTok Shop en Estados Unidos, y al personal del área de Cuentas Clave globales; división que trabaja en estrecha colaboración con las grandes marcas, apoyando a comerciantes, socios y creadores en TikTok.
Aunque no se ha revelado el número de empleados afectados, de acuerdo información entregada por Business Insider, la fórmula de despido de TikTok fue que los empleados comenzaron a recibir correos electrónicos, informándoles de que se vieron afectados por los despidos a partir del miércoles 21 de mayo por la mañana.
El jefe de TikTok Shop, Mu Qing, fue quien escribió que TikTok estaba despidiendo trabajadores para «crear modelos operativos más eficientes para el crecimiento a largo plazo del equipo», y enmarcó los recortes de empleo como «discusiones difíciles», según el memorando emitido. Mu, declaró en el memorando que el objetivo de TikTok era decirles rápidamente a los empleados afectados que fueron despedidos.
Se Busca Comprador. TikTok tiene hasta el 19 de junio para encontrar un nuevo propietario en los EE. UU. y separarse de su empresa matriz, ByteDance, o enfrentar una prohibición. La fecha límite es en respuesta a una ley aprobada por el Congreso en abril de 2024 y ha sido extendida dos veces por Donald Trump, mientras TikTok intenta encontrar un comprador.
A la fecha, TikTok ha recibido ofertas del cofundador de Oracle, Larry Ellison, la startup de IA Perplexity, AppLovin, Amazon y el ex propietario de los LA Dodgers, Frank McCourt Jr., quien se asoció con el inversor de Shark Tank, Kevin O’Leary, y el cofundador de Reddit, Alexis Ohanian, en The People’s Bid for TikTok, entre otros.
Fuente: https://www.businessinsider.com/tiktok-layoff-watch-read-memo-to-shop-staff-2025-5
