miércoles, 4 febrero 2026.
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Recopilación de datos de usuarios, el otro camino de la Inteligencia Artificial

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Los datos de los usuarios son fundamentales para desarrollar tecnologías con mayor inteligencia, ya sean sistemas de software, dispositivos de hardware, dispositivos IoT o equipos de automatización del hogar. 

Un estudio de la Universidad de Oxford y la Universidad de Yale indica que la IA superará a los humanos en muchos aspectos y automatizará todos los trabajos humanos en los próximos 120 años. Es así como se proyecta para 2024 que la IA será mejor que los humanos en la traducción, escribirá los libros más vendidos para 2049 y realizará cirugías para 2053.  

Mientras que captura de datos es esencial, ya sea para aplicaciones de IA basadas en software, robots inteligentes basados en IA o aprendizaje automático. En el cuidado de la salud, muchas aplicaciones inteligentes ofrecen análisis predictivos para pronósticos y tratamientos. 

Aunque, uno de los aspectos más difíciles a la hora de capturar datos de usuarios en entornos perimetrales, es transmitirlos de forma segura a un centro de datos o también conocidas como nube/cloud debido a la amenaza de ataques de ransomware o virus.

Se considera el aprendizaje automático (ML), la competencia de una máquina para imitar la capacidad humana de acumular conocimiento y utilizarlo para generar conocimientos, generalmente se considera la base de la IA. 

Aunque la IA puede depender de sus capacidades de aprendizaje automático, debemos dar un paso atrás y darnos cuenta de que el aprendizaje automático no ocurre en el vacío. ML está impulsado por grandes datos, sin los cuales no puede tener lugar. 

Por lo tanto, la IA depende completamente de la cantidad de datos a capturar y los métodos que para procesarlos y administrarlos. Por lo que se deberá prestar más atención a la captura, el transporte, el procesamiento y el almacenamiento de datos si quiere hacer realidad la promesa de la IA en el futuro.

Cuando los productos de IA se diseñaron inicialmente, los desarrolladores gastaron enormes recursos de investigación y desarrollo en la recopilación de datos de comportamiento humano, tanto del lado de la industria como del lado del consumidor.

Si bien estos programas se están volviendo cada vez más inteligentes, podrían hacerse aún más precisos aplicando una mayor inteligencia recopilada a partir de datos humanos.

Fuente: https://timesofindia.indiatimes.com/blogs/voices/artificial-intelligence-the-future-is-data-capture-not-machine-learning/

Desafíos del Packaging; implementar una experiencia empresarial sustentable

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En Chile se produce casi 25 mil toneladas de desechos plásticos anuales, que es donde entran la mayoría de los packaging. Mientras que, cada uno de los chilenos utiliza -en promedio- 51 kilos de plástico por año. La mayoría de estos terminan en vertederos, rellenos sanitarios legales e ilegales y/o, en su mayoría, en el mar.

Aunque y a la fecha, es importante considerar que el consumidor ya no solo se preocupa porque su plato de comida llegue completo, a una buena temperatura y le guste. El nuevo consumidor se plantea otras variables más allá y que tienen relación con el impacto medio ambiental y la crisis sanitaria.

Para ayudar a comerciantes y emprendedores a encontrar la opción más factible para realizar el packaging de sus productos existen algunas recomendaciones, siempre considerando la sustentabilidad y el cuidado del medioambiente.

Evita el Plástico. Más de 8 millones de toneladas de plástico llegan al mar cada año. La gran mayoría es packaging de plástico. Eliminarlo del consumo, porque es posible optar por materiales 100% vegetales. 

El packaging con materiales 100% reciclables como por ejemplo los hechos de plantas tienen la particularidad que se convierten en un recurso con un ciclo productivo. Esto dado que se pueden compostar y convertir en fertilizante. Nada se pierde.

Cabe destacar que, de acuerdo a informes de Greenpeace, en Chile se producen hasta 25 mil toneladas de desechos plásticos (equivalentes a envoltorios de golosinas y dulces, botellas de bebidas, bombillas, etc.). En cuanto a las nuevas pautas de consumo, y según el estudio realizado por Acción Empresas -organización sin fines de lucro- “uno de cada tres chilenos está dispuesto a pagar 20% más por un producto sostenible”. 

Preguntar a las marcas de qué está hecho su packaging. Puedes pedir a las marcas que comuniquen con claridad los materiales componentes de su packaging y exigir eliminar el plástico de uso único. Solicita certificaciones y total transparencia.

Que no te engañen. Evitar el papel kraft recubierto con plástico, el ahora llamado ‘polipapel’; ese de los vasos de café y bowls para ensaladas en Chile. Están creados con una mezcla de papel con polietileno, y le llaman polipapel. Esto es vendido a los consumidores como packaging de papel por su color café. Este material es intratable, contamina el reciclaje del papel y es un engaño.

Fuente: https://www.america-retail.com/chile/cinco-caminos-para-implementar-una-experiencia-empresarial-sustentable/

Cómo el aprendizaje automático favorece al marketing de contenidos

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El futuro del Aprendizaje Automático (AA) en el marketing de contenidos no tiene límites, ya que podemos esperar que la Inteligencia Artificial (IA) asuma cada vez más responsabilidades de los especialistas en marketing.

El Aprendizaje Automático (AA) es un tipo de inteligencia artificial que brinda a las computadoras la capacidad de aprender sin ser programadas explícitamente. Proporciona un conjunto de algoritmos y técnicas para crear programas informáticos que pueden mejorar automáticamente su rendimiento en tareas específicas.

El AA está desempeñando un papel importante en el marketing de contenidos porque ayuda a los especialistas en marketing a comprender qué quieren leer los consumidores y qué no. Además, cabe destacar que el término Aprendizaje Automático que fue introducido por primera vez por Arthur Samuel en 1959.

Y en todo esto, el AA también ayuda a los especialistas en marketing a crear contenido que tendrá más probabilidades de generar conversiones y aumentar el retorno de la inversión. Ya que el AA es un tipo de inteligencia artificial que puede aprender de los datos y hacer predicciones. 

Los algoritmos de aprendizaje automático se utilizan en muchas industrias, como finanzas, atención médica, etc. El marketing de contenidos es una de las industrias más populares donde se puede aplicar el aprendizaje automático. Hay muchas maneras en que los especialistas en marketing de contenido utilizan el Aprendizaje Automático para crear mejor contenido y optimizar sus campañas de marketing. 

Una forma de hacerlo es mediante el análisis de sentimientos para comprender en qué estado de ánimo pueden estar las personas al leer su contenido. Esto les ayuda a escribir una copia más atractiva para su audiencia.

Otra forma en que los especialistas en marketing pueden utilizar el Aprendizaje Automático es utilizar análisis predictivos para predecir lo que la gente querrá leer en función de la hora del día o el día de la semana. Esto les ayuda a asegurarse de tener contenido relevante disponible en todo momento para su audiencia.

El análisis predictivo es un proceso de extracción de información de fuentes de datos para pronosticar el futuro. Es un enfoque que permite a las empresas utilizar datos y tendencias anteriores para predecir resultados futuros. Es una parte importante de la estrategia de marketing de cualquier empresa. Les ayuda a conocer mejor a sus clientes con experiencias personalizadas.

El aprendizaje automático se puede utilizar para predecir qué tipo de contenido será popular, qué temas interesarán a las personas e incluso cuánto tiempo debe durar el contenido antes de que se vuelva aburrido. ¡Este tipo de IA ahorra tiempo y dinero al optimizar su estrategia de contenido para usted!

Fuente: https://mercadeodigital.cl/2022/03/27/como-el-aprendizaje-automatico-favorece-al-marketing-de-contenidos/

Pilares y equilibrio entre la pasión del éxito y el crecimiento personal

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Para ser un emprendedor exitoso hay que ser optimista. No sucumba al agotamiento empresarial. Y, en su lugar, cuide sus cuatro pilares de la vida por igual: uno mismo, el trabajo, las relaciones personales y el mundo.

Debe creer en su visión y creer que puede hacer lo que sea necesario para que esa visión sea un éxito. Esa creencia es lo que le impulsa. Es lo que le levanta por la mañana y le mantiene trabajando duro todo el día. También es este tipo de actitud positiva la que convence a los demás de que vale la pena invertir y trabajar con ellos.

Sin embargo, este optimismo desenfrenado cuando se trata de su trabajo a veces puede significar que tiene anteojeras cuando se trata del resto de su vida. Ese impulso por tener éxito en los negocios puede convertirse en una obsesión desenfrenada por el trabajo. 

Es algo que te puede servir bien al principio, pero que a la larga podría dañar tu bienestar mental y físico . Incluso podría terminar siendo malo para los negocios. Y, aseguran expertos que, cuidar cada pilar es importante porque, cuando uno es débil, los demás seguirán ahí para apoyarte. 

Necesita cuidar los otros aspectos de su vida fuera del trabajo. Entonces, cuando algo salga mal en el trabajo (y algo siempre saldrá mal), tendrás el apoyo emocional y mental que necesitas para seguir adelante.

El éxito en los negocios no tiene por qué significar el fracaso en tu vida personal. Puede pensar que cuidar de sus relaciones personales y de usted mismo puede esperar hasta que su negocio sea un éxito. 

En realidad, sin embargo, un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal debe verse como algo esencial para el éxito de su puesta en marcha, no como una distracción de la misma. Un equilibrio saludable también es una planificación inteligente a largo plazo.

Su tiempo también tiene precio. Cree un presupuesto para su tiempo que abarque tanto su trabajo como su vida personal. Divida este presupuesto en dos categorías de tareas: absolutamente necesarias y completamente opcionales. Cada una de estas categorías debe incluir tanto actividades personales como tareas laborales. 

Un estudio realizado por Frontiers in Psychology encontró que la razón principal por la que las personas habitualmente procrastinan (y no logran lograr las cosas) es la falta de una gestión del tiempo y un presupuesto adecuados.

Recuerde que el equilibrio adecuado a los 20 años se verá muy diferente del equilibrio adecuado a los 40. Es por ello que debe asegurarse de reconsiderar cómo organiza su tiempo al menos cada cinco años y/o en momentos importantes de su vida, lo que ocurra primero.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/423115

Nuevas disciplinas de liderazgo en la era del aislamiento

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Son millones quienes están dejando el trabajo de oficina, ya sea renunciando o saliendo del espacio confortable -de la empresa- para trabajar de forma remota, en un espacio independiente, en soledad; aislado de los compañeros de trabajo. 

La soledad va en aumento y está repercutiendo negativamente en la salud física y mental de las personas. Los trabajadores solitarios tienen 7 veces menos probabilidades de participar en el trabajo, 5 veces más probabilidades de faltar al trabajo y 2 veces más probabilidades de pensar en dejar su trabajo.

De acuerdo al informe emitido en el libro “Connectable: How Leaders Can Move Teams from Isolated to All In” de Daymon John, el 72% de los trabajadores globales dicen que experimentan soledad al menos una vez al mes.

Las fibras sensoriales de nuestro cerebro que registran el dolor físico y emocional se superponen. Eso significa que la exclusión, la desilusión o la soledad se sienten biológicamente igual que un golpe físico. Y, es probable que la soledad continúe aumentando a medida que las personas continúan retirándose del lugar que les ofrece la mejor oportunidad de disminuir la soledad… el lugar de trabajo. 

Pero, si los líderes no son conscientes del problema y luego no están equipados con estrategias para conectar a sus equipos, la fuerza laboral continuará separándose, amargándose, enfermándose e insatisfecha. La base del liderazgo requerido en la era del aislamiento está en disminuir los tiempos de aislamiento y soledad de los trabajadores. Por lo que, el mejor lugar para hacer frente a la soledad es en el trabajo, ya que siempre está plagado de salvavidas contra este aislamiento. 

Además, cabe destacar que la soledad se define por la ausencia de conexión, no de personas, el trabajo brinda un lugar donde las personas pueden conectarse con un propósito, una rutina, un aprendizaje y relaciones significativas. 

Los líderes no necesitan ser terapeutas o psicólogos. Y no necesitan diagnosticar condiciones de salud mental o curar cicatrices emocionales. Más bien, busque signos de soledad y oportunidades para crear más conexiones en su equipo.

Solo se necesita una persona para impulsar la pertenencia y disminuir la soledad. No necesariamente necesita persuadir a otros líderes, obtener la aceptación de su equipo o revisar la cultura de su empresa. Hay cambios sutiles que puede hacer como líder para cambiar por completo el bienestar de todo su equipo.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/422670

Detalles y actitudes que las personas exitosas tienen en común

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Y, si bien no existe una receta mágica que resulte para alcanzar un éxito instantáneo, sí existen algunos rasgos que pueden ayudar a equilibrar el camino y así conseguir estar en la vía de las personas exitosas. 

Son cientos las personas exitosas que están teniendo un gran impacto. Desde ejecutivos hasta deportistas -todos profesionales-, entre quienes se logra descubrir algunos hilos que tienen en común. Ingredientes especiales -visto en muchas de las personas exitosas- y de las que hay mucho que aprender.

Primero que todo, es necesario e imprescindible tener una misión personal; es una forma innata de encender la motivación interna, el coraje y el éxito. Si no te importa mucho en lo que estás trabajando, será difícil soportar los contratiempos en el camino. Como por ejemplo, aceptar un No por respuesta.

Las personas exitosas aceptan escuchar ‘no’, e incluso, lo usan para su beneficio. Cada experiencia es una oportunidad de aprendizaje que le brinda retroalimentación que puede tomar y usar para sobresalir.  Que un ‘No’ como respuesta, no te detenga. Siempre debes tener en cuenta que luego de una respuesta con un ‘no’, algo aún mejor puede estar esperando a la vuelta de la esquina.

Destacar en la construcción de relaciones. Emites una vibra, te des cuenta o no. Tu tono, tu lenguaje corporal, tus elecciones de palabras, tu nivel de energía y tu atención, todo esto entra en juego cuando se trata de cómo te perciben. 

Las personas quieren trabajar con personas que les agradan y en las que confían, por lo que es clave poder comunicarse de una manera que haga que las personas se sientan bien. Ser auténtico, genuino, presente y aportar valor a sus relaciones son formas de ayudar a generar confianza y relaciones más significativas.

Sentirse cómodo estando incómodo. El progreso, el desarrollo personal y el éxito están fuera de los límites de tu zona de confort. El cambio puede ser difícil y aterrador, pero también es necesario si buscas hacer algo grandioso. 

Aceptar la incomodidad y las punzadas de incomodidad a medida que se aventura fuera de su zona de confort es una excelente manera de prepararse para el éxito.

La Curiosidad… Las personas exitosas son curiosas por naturaleza y se sienten cómodas haciendo preguntas sobre cosas que no entienden. Siente curiosidad por la vida y acepta probar cosas nuevas. Esto hará que tu vida sea mucho más emocionante y también te ayudará a adaptarte y aprender mientras recorres el camino hacia tu visión del éxito.

Alinear sus objetivos con las cosas que son importantes para usted no solo lo preparará para el éxito, sino que también hará que la vida sea mucho más satisfactoria y divertida. Recuerde que no existe un enfoque único para todos cuando se trata del éxito. Abraza tu singularidad y abraza el viaje.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/422533

Nokia despliega red inalámbrica y acelera transformación digital de minera Centinela

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La finlandesa Nokia anunció que junto al Grupo Antofagasta Minerals realizaron el despliegue de una red LTE privada de grado industrial, red inalámbrica que brindará soporte seguro y confiable a la operación de la Minera Centinela e impulsará su transformación digital. 

Después de un despliegue récord en tan solo 4 meses la red ya está en operación, comenzando con la conexión de una flota de camiones autónomos al interior de la minera Centinela. Posteriormente brindará soporte a una amplia gama de operaciones, como parte de un plan de digitalización a 5 años, que busca transformar la forma de hacer minería, con operaciones más seguras y eficientes.

Las redes privadas inalámbricas de grado industrial de Nokia proporcionan la alta capacidad y baja latencia requerida para empresas, como las mineras, para conectar de forma segura y confiable miles de sensores, dispositivos, equipos y vehículos en tierra y bajo tierra. 

Nokia diseñó y desplegó una red privada inalámbrica 4.9G/LTE de grado industrial, que incluye equipo de radio Nokia AirScale, mobile packet core, routers de agregación de servicio IP/MPLS y soluciones de microondas Nokia Wavence. La red permite a Antofagasta Minerals acelerar su transformación digital hacia la minería del futuro.

Tips, Nokia Corporation es una empresa de telecomunicaciones y tecnología originaria de Finlandia, compuesta por dos grupos de negocios Nokia Networks y Nokia Technologies. Actualmente Nokia cuenta con más de 420 clientes empresariales de redes privadas inalámbricas de grado industrial a nivel global, incluyendo más de 35 clientes en el sector minero y operando mas de 60 minas.

“El cobre es critico para entregar energía limpia y así reducir emisiones. A medida que se incrementa la demanda de cobre, estamos desplegando innovaciones tecnológicas, tales como la conectividad privada inalámbrica de Nokia, que nos permite mejorar la productividad de forma inteligente y sustentable”, asegura Leonardo Serra, líder corporativo de Proyectos TI para Antofagasta Minerals.

De acuerdo a una encuesta mundial realizada por IDC a los responsables de toma de decisiones en minería descubrió las prioridades de transformación digital de las minas, destacando la seguridad y la sostenibilidad. Además, el documento reveló la creciente adopción de iniciativas de transformación digital ya que el 86% de las empresas mineras planean invertir en infraestructura inalámbrica en los próximos 18 meses. 

Los operadores de minas pueden aprovechar la tecnología Industria 4.0 y las aplicaciones que habilitan nuevos niveles de automatización y autonomía para gestionar de mejor forma las fluctuaciones en la demanda, a la vez que mejoran la productividad, la eficiencia operacional, la sustentabilidad y la seguridad de los trabajadores. 

Minera Centinela es una mina a cielo abierto ubicada a aproximadamente 1.350 kilómetros al norte de la capital en una importante zona minera con depósitos de sulfuros y óxidos. Produce concentrado y cátodos de cobre, así como molibdeno y oro. En agosto de 2021, Minera Centinela Chile obtuvo el reconocimiento internacional Copper Mark, que certifica que la empresa opera bajo estrictos estándares internacionales de producción sustentable.

Fuente: https://centraldenoticias.cl/red-inalambrica-de-nokia-origina-transformacion-digital-en-minera-centinela/

Un 175% aumentó el delivery de comida rápida en Chile

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Los efectos de la crisis sanitaria aceleraron el proceso de digitalización y sin duda la industria vio en el e-commerce y el delivery la oportunidad de extender el negocio, ofreciendo productos de calidad y una grata experiencia a los consumidores. 

De acuerdo al último estudio sobre consumo de comida rápida en Chile por medio de delivery y anunciado por la empresa Rappi, reveló que desde enero a octubre del 2021 el mercado tuvo un aumento de un 175% en comparación con el mismo periodo del año anterior. 

El estudio publicado destacó además que el día favorito de los chilenos para encargar alimentos son los viernes, de 20 a 21 horas y que los meses de mayor consumo dependen del tipo de preparación de alimentos; mientras las hamburguesas son consumidas mayormente en septiembre, los sándwiches, en julio. 

En cuanto a zonas demandadas por el e-Commerce y servicios Delivery, son Santiago y Viña del Mar las ciudades que lideran los pedidos al hogar, seguidas por las ciudades de Rancagua y Antofagasta.

A inicios de 2021, las proyecciones de crecimiento para este sector habían sido positivas; el mismo portal de estadísticas que entrega datos de 90 mercados para la economía digital, Statista Digital Market Outlook, proyectó que las plataformas de entrega de alimentos a domicilio continuarían posicionándose como un pilar clave en medio de “la nueva normalidad” tras la pandemia.

En Chile las tiendas de conveniencia se unieron igualmente a este mercado digital. En diciembre de 2020, Enex -licenciataria de Shell en Chile-, anunció su ingreso al e-commerce a través de upa!, ofreciendo reparto en 9 comunas de la Región Metropolitana. 

A la fecha, la marca mantiene alianza con Uber Eats, Pedidos Ya y Rappi, y reparte en más de 30 comunas a lo largo del país. Por su parte, Shell posee alrededor de 450 estaciones en todo Chile y más de 180 locales upita!, formato más pequeño de la tienda de conveniencia.

Fuente: https://www.america-retail.com/chile/delivery-de-comida-rapida-crece-175/ 

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