miércoles, 24 septiembre 2025.
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Retos de las economías emergentes para líderes empresariales

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De acuerdo al Banco Mundial, cuando se habla de economías emergentes se hace referencia a aquellos países en vías de desarrollo con un rápido crecimiento y una progresiva industrialización. 

La economía mundial sigue enfrentándose a los persistentes desafíos, mientras tanto líderes empresariales se reúnen para buscar una solución. Se proyecta que el crecimiento global disminuirá a medida que las poblaciones vayan envejeciendo y los países emergentes se conviertan en economías maduras.

El último informe de la PriceWaterHouse (PwC) afirma que para el año 2050, seis de las siete mayores economías del mundo podrían ser países emergentes, siendo estas últimas las que empiecen a aportar el 57 por ciento del PIB mundial. 

En las conclusiones del último informe World in 2050 de PwC, The long view: how will the global economic order change by 2050? (La visión a largo plazo: ¿cómo cambiará el orden económico mundial para 2050?), se presentan proyecciones del crecimiento potencial del PIB para 32 de las mayores economías del mundo, que en conjunto representan alrededor del 85% del PIB global. 

Estas proyecciones se basan en la actualización más reciente de un modelo detallado de crecimiento global a largo plazo que PwC desarrolló por primera vez en 2006. En Latinoamérica, las principales economías emergentes son Brasil, México y Argentina.

Además de reunir otras características, que poco a poco han ido perfilándose, como la riqueza de materias primas y recursos, una relativa estabilidad política, una elevada demanda interna o una importante internacionalización.

Fuente: https://centraldenoticias.net/economias-emergentes-el-talon-de-aquiles-de-lideres-empresariales/

Desafíos económicos de pequeñas empresas y emprendedores

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Las pequeñas empresas y sus emprendedores se enfrentan cada vez más a sus desafíos económicos con altibajos; en ocasiones con excesos de inventario, en otras por carencia de personal, y en muchas la notoria disminución en sus ventas, asegura estudio de consultora.

Las pequeñas empresas continúan enfrentándose a desafíos económicos en las industrias de construcción, fabricación, junto con el comercio minorista y los servicios. Tras los resultados del informe emitido por la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB), los datos son para análisis.

Según el estudio, en la industria minorista las expectativas de los propietarios sobre las condiciones económicas -durante los próximos seis meses- disminuyeron a un 53% negativo neto; ya que los minoristas luchaban por eliminar el exceso de inventario. Cabe destacar que el 0% de los minoristas informó que los niveles de inventario actuales eran ‘demasiado bajos’. 

En tanto, los empresarios de la construcción tuvieron el mayor porcentaje de ofertas de trabajo sin cubrir entre las industrias, con un 62%; un aumento de cuatro puntos con respecto a abril. El 73% de las empresas de construcción informaron que aumentaron los precios en julio, 8 puntos menos que en el último trimestre, y aún sigue siendo históricamente alto, asegura el estudio.

«El pesimismo entre las pequeñas empresas, especialmente en la construcción y el comercio minorista, refleja dónde la debilidad es mayor en la economía en general. El mercado de la vivienda, en particular, tardará más en curarse dado el camino de las tasas de interés», dijo Caleb Silver, editor en jefe de Investopedia. 

Por el contrario, los encuestados del sector manufacturero fueron más optimistas, con una lectura del índice de optimismo de 93.2 por ciento. Sin embargo, el 59% de las empresas informaron de ofertas de trabajo no llenas, solo superadas por la industria de la construcción. Las expectativas de ventas futuras disminuyeron 28 puntos en el último trimestre, una lectura históricamente pobre.

Fuente: https://www.investopedia.com/small-business-sectors-face-economic-challenges-6544233

¿Porqué los buenos vinos siempre vienen en botella de vidrio de 750ml?

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El vino también es cultura, y en todo el mundo sabemos que el vino -normalmente- viene en una botella de vidrio de 750 ml y no de un litro (1.000 ml) y tampoco de otro tamaño. ¿Sabes porqué?, el origen de su tamaño y medidas te sorprenderá.

La capacidad de una botella de vino se normalizó en el siglo XIX y surgieron las explicaciones más locas de este hecho, que correspondían a la capacidad pulmonar de un vidriero, ni consumo medio en una comida, tampoco el tamaño perfecto para conservar el vino, ni facilidad de transporte…

En realidad se trata simplemente de una organización práctica con una base histórica. Originario de Francia, en aquellos momentos los principales clientes de los productores de vino franceses eran los ingleses, y estos nunca adoptaron el mismo ‘sistema de medidas’ que los franceses. 

Para los ingleses la unidad de volumen de los ingleses era el “galón imperial” que era equivalente a 4.54609 litros. Para simplificar las cuentas de conversión, transportaron vino de Burdeos en barriles de 225 litros, es decir, exactamente 50 galones, correspondientes a 300 botellas de 750 ml.  (75 centilitros).

Siendo más fácil el cálculo, adoptaron que un barril es igual a 50 galones, y estos igual a 300 botellas. De esta forma un galón correspondía a 6 botellas. De hecho, por eso aún hoy las cajas de vino suelen tener 6 o 12 botellas.

Fuente: https://centraldenoticias.cl/porque-el-buen-vino-siempre-viene-en-botella-de-vidrio-de-750ml/

Emprendedores, cómo crear una marca para su empresa

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Una marca es toda una experiencia que un cliente tiene con una empresa y sus productos y servicios. Crear una marca puede ser la clave del éxito, y mal gestionada puede hundir una empresa. 

Al crear una marca, o ‘marca’, el emprendedor está gestionando el efecto que el producto o servicio está teniendo en el cliente. Una marca es el impacto colectivo o la impresión duradera de todo lo que ven, escuchan o experimentan los clientes que entran en contacto con una empresa y sus productos y servicios.

Cabe destacar que al crear una marca son la consistencia, la diferenciación, la creatividad y el establecimiento de una conexión emocional, por lo que siempre debes considerar ciertos tips que te ayudarán a mejorar. 

Define tu negocio, define tu marca. Para hacerte una idea de cómo podría ser tu marca, escribe tres cosas que definen tu negocio; debes considerar originalidad y servicios que te diferencian de la competencia.

Consistencia. Si quieres que tu marca tenga el mismo mensaje y efecto en todos tus clientes no debes dejar de insistir, debes ser consistente. Para esto recuerda a Mc Donaldo, Pepsi o cualquier marca que esté en el mundo entero. 

Creativo y Coherente. Las ideas innovadoras y los mensajes únicos siempre mejoran el estatus de una marca. Por lo que nunca debes dejar de lado la Coherencia; entre lo que dices y lo que haces. El producto debe ser el mismo siempre. 

Diferenciar el Producto. Las marcas que tienen éxito crean una brecha entre ellas y sus competidores en la mente de los consumidores. En términos generales, las empresas de la misma industria ofrecen productos que son 99,9 % idénticos a los no especialistas; la diferencia está en la marca.

Recuerda que si a los consumidores se les dan dos opciones idénticas en cuanto a precio y calidad, irán a la que esté más cerca en ese momento. Al diferenciar tu marca, les animarás a buscarte en lugar de a tu competencia.

Fuente: https://mercadeodigital.cl/2022/09/12/emprendedores-como-crear-una-marca-para-su-empresa/

Innovación en el mercado del café, bolas tipo cápsulas reciclables

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Las Coffee Balls pequeñas bolas de café prensado, envueltas por una capa protectora de origen natural -patentada mundialmente por Delica- están disponibles en ocho sabores.

Para los amantes del café hay nuevas y mejores noticias. Tras cinco años de desarrollo, Delica -filial del minorista suizo Migros-, lanzó al mercado CoffeeB, un sistema de cápsulas reciclables de café; sin necesidad de usar envases plásticos y que no produce residuos. 

Cápsulas Reciclables. Al igual que el propio café, la capa protectora también es de origen natural y, por lo tanto, completamente compostable en el jardín. En pocas semanas, la Coffee Ball se descompone en humus. 

El sistema se completa con la cafetera CoffeeB Globe, con tecnología de preparación patentada y que ya está disponible en los mercados de Suiza y Francia, para luego introducirse en el mercado alemán durante la primavera 2023 y posteriormente su entrada en otros países.

«En todo el mundo se producen cada año 100.000 toneladas de residuos de cápsulas. Al eliminar las fundas de plástico y aluminio en el CoffeeB, nuestra innovadora Coffee Ball está ayudando a solucionar este enorme problema”, afirma en un comunicado Frank Wilde, responsable de CoffeeB.

Fuente: https://mercadeodigital.cl/2022/09/08/innovacion-en-el-mercado-del-cafe-bolas-tipo-capsulas-reciclables/

OCDE, inflación interanual registra primera caída

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La inflación interanual registrada entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), medida por el índice de precios al consumidor (IPC), cayó al 10,2 % en julio de 2022, de acuerdo al 10,3 % registrado en junio del presente año refleja la primera caída en inflación desde noviembre de 2020.

En tanto, y de acuerdo a datos reportados por la OCDE, la inflación interanual cayó entre junio y julio de 2022 en al menos 0,5 puntos porcentuales en Canadá, Estados Unidos, Grecia y Luxemburgo, el número de países que registraron una inflación de dos dígitos aumentó de 13% a 15%.

En el caso de Chile, éste ocupa el noveno lugar con una tasa de inflación del 13.1% a julio 2022 en comparación con mismo mes, año anterior. Conocer las empresas en Chile nunca fue tan fácil, revisa aquí

Sin embargo, la inflación de los precios de los alimentos en la OCDE siguió aumentando y alcanzó el 14,5 % en julio de 2022, frente al 13,3 % de junio de 2022. Excluyendo los alimentos y la energía, la inflación interanual aumentó hasta el 6,8 % en julio de 2022, frente al 6,5 % en junio de 2022. 

En el área del G20 la inflación interanual se mantuvo estable en el 9,2% en julio de 2022, la misma que en junio de 2022 . Fuera de la OCDE, la inflación interanual aumentó aún más en Argentina, China, Indonesia, Arabia Saudita y Sudáfrica, pero disminuyó en Brasil e India.

Fuente: https://centraldenoticias.net/ocde-inflacion-interanual-registra-primera-caida/

Llega a Chile ropa de trabajo creadas de botellas Pet y con filtro UVA

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Los diseños están pensados para proteger a las personas mientras trabajan al aire libre, caminan o andan en bicicleta. Ropa de trabajo recomendada para personas con sensibilidad extrema en la piel o enfermedades dérmicas (psoriasis, alergias, eczema, etc).

La marca alemana IQ-UV se ha especializado en crear prendas con factor de protección UPF 50+ y UPF 300+ que bloquea sin químicos más del 99% de los rayos ultravioleta tipo A y B (UVA y UVB). La empresa llega a Chile con telas compatibles con el medio ambiente y libres de sustancias peligrosas.

Por el gran compromiso que tiene la empresa alemana IQ-UV con el medio ambiente, sus prendas están confeccionadas, en su mayoría, con poliéster producido con botellas PET recicladas o redes abandonadas del mar. 

IQ-UV es una marca alemana que desde el 2004 diseña y produce vestimenta con filtros uva y que, gracias a las certificaciones que avalan su calidad, se ha convertido en una de las principales marcas europeas de ropa de trabajo. Alrededor del diez por ciento de los desechos plásticos en el mar se denominan redes fantasmas. IQ-UV utiliza estas redes para generar la tela con que se fabrican sus prendas, ayudando en la protección de la vida marina. 

El uso de botellas de PET recicladas reduce el nivel de desperdicio, o más precisamente, un kilogramo de tela por 14 botellas de PET. La tela de todas la ropa de trabajo de IQ-UV es respirable, ultra ligera, de secado rápido. Con tejidos elásticos que dan libertad a los movimientos. Además, las prendas no se encogen ni pierden el color con el tiempo o los lavados.

Certificado por el TÜV alemán. Creado por IQ-Company en Alemania, fabricado en Europa. Producido de manera sostenible y justa. Con certificación Öko-Tex Standard 100. Certificación Australiana Neozelandés (AS/NZ 4399:1996). ISO 136688 (Ropa laboral). ISO 13758-2 (Ropa con filtro UV segura para la salud). ISO 20471 (Ropa laboral fluorescente para altos niveles de seguridad).

Fuente: https://www.diariosustentable.com/2022/09/iq-uv-llega-a-chile-ropa-de-trabajo-hecha-con-botellas-pet/

Profesionales y carreras mejor pagadas en Chile

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Los sueldos promedios de los trabajos mejor pagados en Chile que reflejaremos en esta nota corresponden al 2022. Considerando que entregaremos cifras de sueldos promedios.

Si obtienes uno de estos empleos, la remuneración exacta depende de tu nivel de experiencia, funciones y otros aspectos, como beneficios pagados por la empresa.

Durante varios años, los ingenieros de minas han sido de los profesionales mejor pagados en Chile. Uno de los beneficios de esta carrera es que existe una alta demanda de ingenieros civiles en minas. De acuerdo a datos estimados, entre 2021 y 2030 se requerirán aproximadamente 25.000 profesionales en esta área .

Ingeniería Civil en Minas.  Sueldo promedio entre 828.090 y 2.328.981 CLP/mes. Sector: Ingeniería y minería. Oportunidades de trabajo: un Ingeniero Civil en Minas puede trabajar en empresas públicas o privadas. 

Los ingenieros de este tipo más demandados son los que tienen una buena capacidad para optimizar procesos y gestionar proyectos. Además, puede ocupar distintos cargos, como Jefe de sección de guardia o de planeación de minas.

Por otra parte, la empleabilidad en la Ingeniería Civil en Metalúrgica es muy buena: hasta el 90.4 % el segundo año de egresado. El perfil buscado por las empresas en las que hay demanda de ingenieros metalúrgicos incluye habilidades duras como conocimiento en química orgánica, conocimientos científicos y técnicos. 

Ingeniería Civil en Metalúrgica Sueldo promedio: hasta 27.947.772 CLP/año. Sector: ingeniería y minero-metalúrgico. Oportunidades de trabajo: un ingeniero de este tipo que trabaje en el sector minero-metalúrgico puede trabajar en plantas de beneficio, de preparación mecánica de minerales, extracción de materiales, plantas metalúrgicas y más. 

Hay buenas oportunidades laborales tanto en Chile como en el exterior. Además, la carrera Ingeniería Civil en Metalúrgica tiene oportunidades laborales en las industrias Metal-mecánica, Petroquímica, Automotriz, ferroviaria e industria de transporte general. Además en Aeronáutica, naval y aeroespacial.

Odontólogía La salud bucal es muy importante, por eso, no nos sorprende que la odontología sea una de las carreras mejor pagadas en Chile y en otros países. Claro está, es necesario que quienes estén pensando en cursar esta carrera tengan en cuenta que en ella se debe dedicar tanto tiempo como dinero.

Odontólogo. Sueldo promedio: hasta 16.050.000 CLP/año. Sector: salud. Oportunidades de trabajo: los odontólogos pueden tener consultorios privados, trabajar en instituciones del sector de salud o ser educadores en universidades.

Entre tanto, Chile es uno de los países en los que los médicos pueden encontrar mayor estabilidad laboral. Claro está, para cursar esta carrera, es necesario que estés dispuesto a dedicar mucho tiempo a tus estudios. La duración de una carrera de medicina es de 7 años, esto sin incluir los años que necesitas para especializarte.

El trabajo del médico es exigente y es necesario que tengas una vocación clara a largo plazo. No obstante, todo se verá recompensado no solo por la remuneración, sino también por la satisfacción que genera ayudar a otros.

Medicina Sueldo promedio: 5.041.429 CLP/año. Médicos con menos experiencia y hasta 14.345.333 CLP/año. Sector: salud. Oportunidades de trabajo: la empleabilidad es de 89 %, pues es posible trabajar en una amplia variedad de centros de salud y hasta tener un consultorio propio.

Por otra parte, la Ingeniería en Informática y Telecomunicaciones es una carrera cuya demanda ha aumentado a medida que la tecnología ha avanzado. Debido a la amplia demanda de profesionales que se requiere, los sueldos han subido hasta hacer que este se convierta en uno de los trabajos mejor pagados en Chile en 2022.

Lo que se necesita para trabajar como Ingeniero en Informática y Telecomunicaciones es capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios, alto nivel de análisis y, en algunas empresas, hablar un idioma extranjero, principalmente inglés. El campo laboral de la carrera de Ingeniería en Informática y Telecomunicaciones es muy amplio.

Ingeniería en Informática y Telecomunicaciones. Sueldo promedio: 13.333.332 CLP/año. Sector: ingeniería y tecnología. Oportunidades de trabajo: los ingenieros en informática y telecomunicaciones pueden ser analistas de sistemas, administradores de proyectos informáticos, consultores de tecnologías y mucho más.

Otra de las alternativas profesionales mejor pagadas es la Programación. Los perfiles IT son muy demandados, entre ellos están los programadores. En los últimos tiempos, la demanda laboral de estos profesionales se ha disparado, son cada vez más las compañías que se esfuerzan por adaptarse a la era digital.

Una de las habilidades más buscadas en los programadores en Chile es que tengan la capacidad de trabajar con los lenguajes de programación C++ y Java. En el área de la programación hay toda clase de trabajos disponibles: como autónomo, empleos de jornada completa y de media jornada.

Programación. Sueldo promedio: 10.200.000 CLP/año. Sector: tecnológico. Oportunidades de trabajo: los programadores tienen la oportunidad de trabajar en empresas con puestos centrados en desarrollo web y de trabajar de forma autónoma.

Entretanto, los profesionales en Administración Pública disfrutan de una buena estabilidad laboral, pues la retención en sus empleos puede alcanzar hasta el 87 %.

Para ser un administrador público,  se requiere de habilidades importantes, como la capacidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y la resolución de problemas . Esta profesión permite trabajo en gobiernos centrales, intendencias, ministerios, municipalidades, gobernaciones y más.

Administración Pública. Sueldo promedio: 9.600.000 CLP/año. Sector: administración. Oportunidades de trabajo: entre los puestos que pueden ocupar los administradores públicos está el de gerente, analista financiero, especialista en Recursos Humanos y asesor empresarial.

Y una de las últimas que presentaremos aquí es la carrera de Psicología. Cada vez son más los que se preocupan por cuidar su salud mental, por eso, los psicólogos se han convertido en profesionales muy demandados y de los mejores pagados.

Psicología. Sueldo promedio: Entre 750.000 CLP/mes y 12.000.000 CLP/año . Sector: salud. Oportunidades de trabajo: consultas privadas, trabajos en organismos públicos, empresas privadas y fundaciones.

La empleabilidad de la psicología en el primer año de egreso de la universidad es del 76 %, una buena cifra. Además, a medida que la experiencia del profesional aumenta, tiene más probabilidades de obtener un mayor sueldo.

Fuente: https://ejemplos-curriculum.com/trabajos-mejor-pagados-en-chile/

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